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23 개월전에 질문글 작성.
1. 작년 초 직장 내 상사에게 사내 강제 추행 피해를 입었습니다. 이에 사내 성추행 신고를 하였고, 경찰서 강제추행 신고 접수 후 재판이 진행되었습니다.
1-1. 재판 진행 전 합의서를 작성하였으며 재판 시 증인으로 참석하여 이후 가해자의 처벌 결과를 통보 받았습니다.
2. 사내 신고 시점에 친구가 가해자에게 전화를 걸어 제 남자친구인 척 하며"회사 대표님에게 이 사실을 알릴 것이며 이에 대한 준비를 해라." 라고 말했습니다.
3. 현재 가해자에게 2번에 대한 내용으로 협박죄로 신고를 당했습니다.
본 신고에 대해서 협박죄가 성립할 수 있는지 궁금합니다. 답변 부탁드리겠습니다.
최신순
위 내용만으로 단정하기는 어렵지만 협박죄에 해당될 수 있는 여지가 충분합니다.
성남시 야탑역에 위치한 법무법인 대현으로 내방하여 대응책에 대해서 자세한 상담을 받아보시기 바랍니다.
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