안녕하세요 저는 현재 택배기사로 일하고 있는 사람입니다.
물류회사로 입사를 하여 개인사업자를 내고 일하고 있습니다.
입사 전 면접날 계약서를 작성하였습니다.
그 후 회사에서 일을 하기 위해 필요한 영업용 노란색 번호판을 구해주었고 그 명목으로 400만원을 지급해야 한다 했습니다.
그 당시에는 돈이 없어 회사에서 빌려주는 식으로 하여 한달에 50만원씩 급여에서 차감하고 있고, 현재는 두달치 즉 400만원 중 100만원을 지급하였습니다.
그리고 면접 당시 업무내용에 대해서 설명을 해주셨고 면접내용 녹취록이 있습니다. 그 후 며칠 뒤 업무에 투입해서 일하고 있습니다.

계약 내용중에 퇴사 시 영업용번호판을 반납한다 라는 항목이 있습니다. 그러나 알고보니 애초에 이 영업용번호판은 이 회사의 소유가 아니라 개인한테 임대를 하고있는 것입니다.
회사에서는 이 소유주를 저랑 연결만 시켜준 것입니다.
이 번호판의 소유주는 제가 지금 무슨일을 하고 있는지도 모릅니다. 이 경우에 제가 퇴사 시 회사에서 영업용번호판을 가져갈 수 있는건가요? 가져간다고 하면 면접내용이랑 실제업무내용이랑 다른점이 꽤 있는데 그걸 문제삼을 수 있을까요?
답변해주시면 정말 감사드리겠습니다.